ニーズコミュニケーション株式会社は東京千代田区(秋葉原)にある人材派遣会社です。医療事務とコールセンターを中心に、業界に精通した担当者があなたのキャリアプランをサポート致します。

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人材派遣の仕組み

人材派遣とは

正社員や契約社員は働く企業と直接雇用契約を結びますが、人材派遣の場合は「派遣会社」と「派遣先企業」、二つの会社が登場するのが特徴です。

派遣社員にとって、派遣会社→雇用契約を結ぶ雇用主、派遣先企業→実際に仕事をする勤務先となります。派遣会社はお給料の支払いや福利厚生、お仕事や就業条件の紹介、派遣先企業との交渉、スキルアップ研修などを通じ、派遣社員をサポートします。

派遣先企業は派遣社員に対して業務の指示をおこないます。派遣会社にスタッフ登録した段階では雇用契約は結ばれず、派遣先企業が決定しお仕事が始まる時点で雇用契約が発生します。そして派遣期間の終了と共に契約も終了します。

人材派遣には「一般派遣」と「紹介予定派遣」の二種類があり、上記の説明は「一般派遣」の内容です。通常「派遣社員」と呼ばれているのはこの一般派遣のことで、働く人の希望や条件に合わせて仕事を選ぶことができる、自由度の高い働き方です。

派遣チャート

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提に最初の一定期間は派遣社員として就業し、派遣期間の終了時に派遣社員と派遣先企業が合意すれば、正社員や契約社員としての採用が決まる働き方です。派遣期間は3ヶ月~6ヶ月程度に設定されることが多いです。

紹介予定派遣の最大のメリットは、自分に合った職場で働きたい求職者と、いい人材を採用したい企業が、派遣期間中に双方を見極められる点です。仕事内容を理解できるだけでなく、職場環境や人間関係など就職や転職の際にありがちな『入社後のギャップ』を減らすことができ、安定した雇用関係を築くことが可能です。

「正社員で働くからには長く働きたい」「経験が少なく転職活動が不安」「面接が苦手で自分を上手くアピールできない」「自分に向いている仕事がわからない」など就職・転職活動には不安がつきものです。

紹介予定派遣であれば、派遣会社から仕事探しのアドバイスを受けられたり、場合によっては教育研修などのバックアップもあります。就職・転職が初めての方でも効率よく就職活動ができる上、正社員・契約社員採用の可能性が高まる働き方です。

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契約内容(マージン率)公開につきまして

弊社では、派遣先企業とのマージン率を派遣社員の皆様に公開しております。

契約内容(マージン率)グラフ

【平均賃金について】
弊社の平均賃金は75%です。
※一般的に多くの派遣会社では60%~70%程度です。

【社会保険料について】
社会保険料が約14%になります。
※雇用元(弊社)が負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の費用を指します。

【有給について】
スタッフの皆様が有給休暇を取得する際の費用は雇用元(弊社)負担ですので、その費用負担が発生いたします。

【会社運営費】
その他会社運営費として、人件費・広告宣伝費用・オフィス賃貸料・営業交通費などの諸経費が発生致します。

【営業利益】
上記の費用を差し引いた約3%が弊社の営業利益となります。

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よくある質問

東京の求人情報だけですか?
埼玉県や神奈川県の派遣情報もあります。
短期・単発のお仕事はありますか?
今のところはありません。
副業・複業・兼業ができるお仕事はありますか?
今のところはありません。
社会保険について教えてもらえますか?
初月から加入になります。
日払い・週払いは対応してくれますか?
原則、おこなっておりません。
アルバイト・契約社員・正社員のお仕事は紹介してくれますか?
当社では正社員・契約社員・アルバイト(前提を含む)など様々な雇用形態のお仕事をご用意しております。ライフワークにあった就業形態をお選びいただけます。
新宿や渋谷など交通の便が良い場所のお仕事はありますか?
渋谷・新宿などの人気エリアの他、品川、池袋、東京、横浜、大宮などのターミナル駅や、その他人気スポットである六本木、青山、錦糸町、みなとみらいなど一都三県を中心に様々な場所でのお仕事がございます。
契約期間中に働く場所が変更されることはありますか?
原則的にございません。
地方に住んでいますが、リモート面談は可能ですか?
当社では対面重視のため、リモート面談は実施しておりません。
登録会に履歴書や職務経歴書は必要ですか?
ご登録時には履歴書、職務経歴書、身分証明書が必要になります。履歴書と職務経歴書は弊社側でもフォーマットをご用意しておりますので、面談当日の記載やメールでの提出も可能です。
登録会は平日以外にもやっているのでしょうか?
随時、実施しております。お気軽にお問合せ下さい。
最短で応募から何日目で勤務開始することができますか?
短いもので登録面談日翌日からご就業いただけるお仕事もございます。
年末調整はしてもらえますか?
年末調整対象期間内に就業実績があるスタッフ様に実施しております。
コールセンターは私服可能ですか?
オフィスカジュアルになっています。
コールセンターは業務未経験でも働くことが可能ですか?
当社でご紹介するコールセンターは未経験者でも就業ができるしっかりとした研修体制が整備されているので、未経験の方でもご就業チャンスが多いお仕事です。
50代ですが、コールセンターで働くことはできますか?
コールセンターは50代・60代でも働くことができるお仕事です。
コールセンターのお仕事の魅力(メリット)は何でしょうか?
コールセンターでのお仕事は毎日顔の見えない数十人の方と接することになります。コミュニケーション能力やビジネスマナー向上に繋がるお仕事です。公私ともに非常に役立つスキルですので、それを毎日ブラッシュアップできるのがこのお仕事の魅力だと思います。
コールセンターは苦情処理(クレーム処理)もありますか?
当社ではクレームが少ないお仕事のご紹介を前提としております。しかしお客様と電話でのコミュニケーションが仕事になりますのでクレーム対応の可能性はございますが、就業先ではエスカレーション体制ができておりますので、安心してご就業いただけます。
医療事務は資格が必要ですか?
資格不要のお仕事もたくさんあります。
医療事務はパソコンスキルが必要ですか?
パソコンの基本操作ができれば問題ありません。ワードやエクセルのスキルはほぼ必要ありません。
調剤薬局事務はありますか?
時期によりますので、お問い合わせください。
医療事務で働く際に大切なことはなんですか?
資格よりも経験を重視される傾向にあります。また医療業界に対する熱意も重視されます。
医療事務で働く際に面接はありますか?
紹介予定派遣の場合は正社員前提のため面接があります。
面接対策はおこなってくれますか?
面接前に想定質問など含め面接対策はおこなっています。
紹介予定派遣のメリットはなんですか?
正社員の場合は採用されるハードルが高いため、未経験の方は紹介予定派遣から始めたほうがいい場合もあります。
在宅勤務(リモートワーク)ができる医療事務はありますか?
今のところはありません。

ご応募・お問合せ専用ダイヤル TEL 0120-39-3386 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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